Pular para conteúdo
EMERJ

Escola da Magistratura do Estado do Rio de Janeiro

ícone da bandeira que traduz para o idioma Espanhol ícone da bandeira que traduz para o idioma Francês ícone da bandeira que traduz para o idioma Inglês ícone da bandeira que traduz para o idioma Português
Facebook da EMERJ Instagram da EMERJ X da EMERJ Youtube da EMERJ Flickr da EMERJ TikTok da EMERJ Spotify da EMERJ logo Threads  LinkedIn da EMERJ
Imagem da Fachada da EMERJ

Magistrados

Magistrados

Eventos

Eventos

Cursos Abertos

Cursos Abertos

Publicações

Publicações

Portal do Aluno

Portal do Aluno

Concursos EMERJ

Concursos EMERJ

EMERJ Virtual

EMERJ Virtual

Núcleos de Pesquisa

Núcleos de Pesquisa

Fale Conosco

Fale Conosco

ES | FR | EN | BR
 
Fale Conosco
Facebook da EMERJ Instagram da EMERJ X da EMERJ YouTube da EMERJ Flickr da EMERJ TikTok da EMERJ Spotify da EMERJ logo Threads  LinkedIn da EMERJ

EMERJ sedia evento Pesquisa Qualitativa sobre o Concurso Nacional Unificado para Magistratura do Trabalho

Ícone que representa audiodescrição

O Fórum Permanente de Pesquisas Acadêmicas - Interlocução do Direito e das Ciências Sociais da Escola da Magistratura do Estado do Rio de Janeiro (EMERJ) realizou, nesta quinta-feira (12), o evento Pesquisa Qualitativa sobre o Concurso Nacional Unificado para Magistratura do Trabalho.

O encontro aconteceu presencialmente no Auditório Desembargador Paulo Roberto Leite Ventura, com transmissão via plataforma Zoom e tradução simultânea para a Língua Brasileira de Sinais (Libras).

Abertura

A abertura do evento foi realizada pelo presidente do fórum e mestre em Justiça Criminal pela London School of Economics and Political Science (LSE), desembargador Wagner Cinelli de Paula Freitas, e pela vice-presidente do fórum e doutora em Direito pela Universidade Gama Filho (UGF), Bárbara Gomes Lupetti.

Palestrantes

O professor do Instituto de Estudos Sociais e Políticos da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (Iesp-Uerj), coordenador do Núcleo de Pesquisas em Direito e Ciências Sociais (Deciso) e doutor em Ciência Política pela Université de Montpellier 1, Fernando de Castro Fontainha, declarou: “Essa pesquisa é sobre o 2º Concurso Nacional Unificado para a Magistratura do Trabalho, promovido pela Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho (Enamat), e isso é uma inovação sem precedentes em termos de seleção de juízes no Brasil. Ela é muito mais significativa do que o Enam, que, na minha opinião, já é um avanço incrível em termos de racionalização, nacionalização e verdadeira uniformização do corpo judiciário brasileiro. O Concurso Nacional Unificado para a Magistratura do Trabalho aconteceu pela primeira vez em 2017, e o meu querido colega e amigo Alexandre Cunha, que é pesquisador do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), em um diálogo com a Enamat, organizou uma primeira pesquisa.”

A pesquisadora do Deciso e mestre em Direito pela Uerj, Raphaela Abud Neves, declarou: “Eu vou falar um pouco sobre a metodologia da pesquisa para que as pessoas consigam entender quais foram os caminhos percorridos para chegarmos aos resultados que vão ser expostos aqui. Isso é importante porque se trata de uma estratégia de pesquisa que foi norteando todos os nossos passos na investigação e que, consequentemente, assegura a confiabilidade da nossa pesquisa, que teve como objetivo compreender o perfil dos magistrados trabalhistas aprovados no 2º Concurso Nacional Unificado e comparar as experiências dos magistrados aprovados no 1º Concurso Nacional Unificado. Não só com o intuito de futuramente montar um painel, mas também para verificar se as alterações feitas no 1º e no 2º concurso surtiram os efeitos esperados. No relatório é possível observar que também há uma abordagem quantitativa, porque trabalhamos com tabelas e gráficos, mas é uma pesquisa que foi influenciada majoritariamente pela abordagem qualitativa.”

A pesquisadora do Deciso Marcela Guimarães Barbosa da Silva complementou: “Nós temos duas chaves de análise de variáveis. A primeira é o perfil demográfico, social e educacional dos candidatos e a segunda é o perfil laboral dos candidatos. Para fazer uma análise, adotamos a metodologia que vai fazendo marcações da evolução desses marcadores sociais e dessas variáveis ao longo das etapas do concurso. Temos o número de pouco mais de 12 mil candidatos, sendo quase 80% deles de ampla concorrência, 17,4% de candidatos negros, 2,5% de candidatos com deficiência e 0,3% de candidatos negros e com deficiências.”

Debatedoras

O debate foi realizado pela vice-presidente do fórum e doutora em Direito pela Universidade Gama Filho, Bárbara Gomes Lupetti, e pela doutora em Direito Constitucional e Teoria do Estado pelo Programa de Pós-Graduação da Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-Rio), Inara Flora Cipriano Firmino.

Assista

Para assistir na íntegra, acesse: https://www.youtube.com/watch?v=l0dBIQTmll8

 

Fotos: Mariana Bianco

12 de março de 2026

Departamento de Comunicação Institucional (DECOM)